DigiFemmes
Accroître la Compétitivité des Femmes Cheffes d'Entreprise grâce à la Transformation Numérique
L'Équité entre les Genres est essentielle à la croissance économique.
Il est de plus en plus évident que l'équité des genres est un catalyseur essentiel de la croissance économique. En 2016, les Nations Unies ont publié un rapport démontrant que plus le score d'un pays en matière d'inégalité entre les sexes était faible, plus sa croissance économique était rapide. Ce constat a ensuite été renforcé par le Fonds Monétaire International qui a décrit la réduction des inégalités de genre comme impérative pour atteindre de meilleurs résultats en termes de développement économique et social (Fonds monétaire international, 2018). Si les avantages économiques de l'autonomisation des femmes sont communément admis, les chiffres confirment que nous avons une solide marge d'amélioration.
DigiFemmes Permet aux Femmes Ivoiriennes d'Acquérir les Compétences du Futur.
En Côte d'Ivoire, la participation actuelle des femmes dans des PME est faible, puisque seulement 24% des entreprises ivoiriennes sont actuellement dirigées par des femmes (WorldBank, 2016). Les femmes entrepreneurs font face à de multiples défis lorsqu'il s'agit de lancer et de développer leur entreprise, et manquent principalement d'accès à la formation et à un réseau de soutien dans un environnement favorable. DigiFemmes vise à combler le manque de données et de compétences numériques en mettant en œuvre un modèle hautement inclusif qui, à terme, produit des PME plus durables, des femmes ivoiriennes plus employables et un écosystème d'innovation plus inclusif.
Emplacement de DigiFemmes et calendrier des cohortes.
Situé dans des espaces de coworking à Abidjan et San Pedro, le programme offrira aux participantes des espaces de travail collaboratifs, une connexion internet fiable et une communauté animée. Deux différents parcours de participation seront ouverts aux femmes qui ont déjà fondé une petite ou moyenne entreprise (W-SMEs) ainsi qu'aux femmes qui cherchent à acquérir des compétences supplémentaires en matière de données et de numérique (N-SMEs). Chaque parcours se déroulera une fois par an pendant une période initiale de trois ans, avec la possibilité de poursuivre sur une base continue.
Avoir un Impact de par la Côte d'Ivoire.
Afin d'accroître l'impact du programme, nous organiserons des formations pour d'autres PME existantes à Abidjan, San Pedro, Yamoussoukro, Bouaké, Daloa et Gagnoa. Ces formations porteront sur les données et le leadership. Elles seront couplées à des événements portant sur l'égalité des genres qui seront organisés dans ces mêmes villes à l'intention des gouvernements, des entreprises, des investisseurs et des organisations d'aide aux entreprises.
